Inhaltsverzeichnis
EINFÜHRUNG
YACHEN PARTY möchte sicherstellen, dass die Produkte, die wir unseren Kunden und Partnern anbieten, nach ethisch vertretbaren Grundsätzen hergestellt werden. Der Kodex legt unseren Mindeststandard fest. Ziel ist es, das Produktionsumfeld und die Arbeitsweise aus ethischer und sozialer Sicht ständig zu verbessern. Der Kodex gilt für alle Produktionsstätten und Lieferanten, die Produkte für YACHEN PARTY herstellen. Der Kodex definiert die Grundrechte der Arbeitnehmer und basiert auf der ILO-Konvention.
VERHALTENSKODEX
Der Verhaltenskodex von YACHEN PARTY geht über die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften hinaus und basiert auf den Grundwerten von YACHEN PARTY, Die zehn Prinzipien des UN Global Compact und die OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen.
MENSCHENRECHTE
YACHEN PARTY unterstützt und respektiert den Schutz der international verkündeten Menschenrechte und stellt sicher, dass sich das Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt.
ARBEITSSTANDARDS
Vereinigungsfreiheit
Je nach lokaler oder relevanter Gesetzgebung, allen Mitarbeitern steht die Gestaltung frei, Wenn Sie bei der YACHEN PARTY angestellt sind, können Sie einer Gewerkschaft beitreten oder nicht und haben das Recht auf Tarifverhandlungen.
Zwangs- und Pflichtarbeit
Keine Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit wird von YACHEN PARTY toleriert und alle Mitarbeiter haben das Recht, ihr Beschäftigungsverhältnis zu verlassen, wie in Verträgen oder örtlichen Gesetzen festgelegt.
Kinderarbeit
YACHEN PARTY beteiligt sich nicht an irgendeiner Form von Kinderarbeit oder anderen Formen der Kinderausbeutung. Niemand wird unter Vollendung der Pflichtschule oder im Alter von 2 Jahren beschäftigt 15 und niemand unter dem Alter von 18 wird für gefährliche Arbeiten innerhalb der YACHEN PARTY eingesetzt.
Arbeitsplatz
YACHEN PARTY sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld, sicher und in Übereinstimmung mit internationalen Standards und lokalen Gesetzen für alle Mitarbeiter.
Diskriminierung
Vielfalt unter den Mitarbeitern der YACHEN PARTY ist ein positives Merkmal und niemand, unabhängig von der Rasse, Farbe, Sex, sexuelle Orientierung, Nationalität, Elternstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Religion, politische Meinung, ethnischer Hintergrund, soziale Herkunft, sozialer Status, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Behinderung werden diskriminiert. Belästigungen in Form von körperlicher oder psychischer Misshandlung sind innerhalb der YACHEN PARTY ebenso streng verboten wie jegliche Art von Einschüchterung oder andere Drohungen.
UMFELD
Vorsorgeansatz
Nachhaltige Entwicklung ist ein Schlüsselkonzept für YACHEN PARTY und begrenzte Ressourcen werden so oft wie möglich vermieden. YACHEN PARTY verfolgt bei Umweltproblemen auch einen vorbeugenden Ansatz, indem gefährliche Materialien vermieden werden, wenn geeignete und umweltfreundlichere Alternativen verfügbar sind.
Umweltverantwortung
Innovative Entwicklungen bei Produkten und Dienstleistungen, die ökologische und soziale Vorteile bieten, sowie eine größere Umweltverantwortung werden von YACHEN PARTY gefördert und unterstützt.
ANTI-KORRUPTION
Der Ruf der YACHEN PARTY für Ehrlichkeit, Integrität und Verantwortung müssen gewahrt bleiben und jede Beteiligung an Bestechung ist ausgeschlossen, Erpressung oder Korruption werden von YACHEN PARTY in keiner Form toleriert.
VERBRAUCHERINTERESSEN
Im Umgang mit Verbrauchern, YACHEN PARTY handelt im Einklang mit fairen Geschäftsbedingungen, Marketing- und Werbepraktiken. YACHEN PARTY stellt außerdem sicher, dass die von ihr gelieferten Waren oder Dienstleistungen allen vereinbarten und gesetzlichen Standards entsprechen.
WETTBEWERB
YACHEN PARTY führt seine Aktivitäten gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften durch und verzichtet auch darauf, wettbewerbswidrige Vereinbarungen einzugehen.
VERLETZUNGEN
Verstöße gegen diesen Kodex können disziplinarische Maßnahmen zur Folge haben.