Sisukord

SISSEJUHATUS

YACHEN PARTY soovib tagada, et meie klientidele ja partneritele pakutavad tooted oleksid valmistatud eetiliselt aktsepteeritavate põhimõtete järgi. Koodeks määrab meie miinimumstandardi. Eesmärk on pidevalt täiustada tootmiskeskkonda ja töötamist eetilisest ja sotsiaalsest vaatenurgast. Koodeks kehtib kõikide tootmisrajatiste ja tarnijate kohta, kes toodavad tooteid YACHEN PARTY jaoks. Koodeks määratleb töötajate põhiõigused ja põhineb ILO konventsioonil.

KÄITUMISJUHEND

YACHEN PARTY käitumiskoodeks ületab seaduste ja määruste järgimise ning põhineb YACHEN PARTY põhiväärtustel, ÜRO globaalse kokkuleppe kümme põhimõtet ja OECD suunised rahvusvahelistele ettevõtetele.

INIMÕIGUSED

YACHEN PARTY toetab ja austab rahvusvaheliselt välja kuulutatud inimõiguste kaitset ning tagab, et ettevõte ei osaleks inimõiguste rikkumistes.

TÖÖSTANDARDID

Ühinemisvabadus

Nagu kohalikud või asjakohased seadused lubavad, kõik töötajad on vabad moodustada, liituda ametiühingutega või mitte liituda ja neil on õigus pidada kollektiivläbirääkimisi, kui ta töötab YACHEN PARTY'is.

Sunniviisiline ja kohustuslik töö

YACHEN PARTY ei salli ühtki sunniviisilist või kohustuslikku tööd ja kõigil töötajatel on õigus töölt lahkuda vastavalt lepingutele või kohalikele seadustele..

Lapstööjõud

YACHEN PARTY ei tohi osaleda lapstööjõu kasutamises ega muus laste ärakasutamise vormis. Keegi ei tööta alla koolikohustuse täitmata või alla aasta 15 ja mitte keegi alla aastane 18 töötab YACHEN PARTY raames ohtlikel töödel.

Töökoht

YACHEN PARTY tagab tervisliku töökeskkonna, ohutu ja kooskõlas rahvusvaheliste standardite ja kohalike seadustega kõigi töötajate jaoks.

Diskrimineerimine

YACHEN PARTY töötajate mitmekesisus on positiivne omadus ja mitte keegi sõltumata rassist, värvi, seks, seksuaalne sättumus, rahvusest, vanemlik seis, perekonnaseis, rasedus, religioon, poliitiline arvamus, etniline taust, sotsiaalne päritolu, sotsiaalne staatus, vanus, ametiühingusse kuulumist või puuet diskrimineeritakse. Füüsilise või psühholoogilise väärkohtlemise vormis ahistamine on YACHEN PARTY's rangelt keelatud, nagu ka igasugune hirmutamine või muud ähvardused.

KESKKOND

Ennetav lähenemine

Säästev areng on YACHEN PARTY võtmekontseptsioon ja piiratud ressursse välditakse nii sageli kui võimalik. YACHEN PARTY läheneb keskkonnaprobleemidele ka ettevaatavalt, kuna sobivate ja keskkonnasõbralikumate alternatiivide olemasolul välditakse ohtlikke materjale.

Keskkonnavastutus

YACHEN PARTY edendab ja toetab uuenduslikke arenguid toodete ja teenuste osas, mis pakuvad keskkonna- ja sotsiaalset kasu, ning suuremat keskkonnavastutust..

KORRUPTSIOON

YACHEN PARTY aususe maine, tuleb austada ausust ja vastutust ning igasugust altkäemaksuga seotust, YACHEN PARTY ei salli väljapressimist ega korruptsiooni ühelgi kujul.

TARBIJA HUVID

Tarbijatega suheldes, YACHEN PARTY tegutseb kooskõlas ausa äritegevusega, turundus- ja reklaamitavad. YACHEN PARTY tagab ka selle, et tema tarnitavad kaubad või teenused vastavad kõigile kokkulepitud ja juriidilistele standarditele.

VÕISTLUS

YACHEN PARTY tegutseb vastavalt kehtivatele seadustele ja määrustele ning samuti hoidub konkurentsivastaste kokkulepete sõlmimisest.

RIKKUMISED

Selle koodeksi rikkumine võib kaasa tuua distsiplinaarkaristuse.

Hankige kiire pakkumine

Vastame aja jooksul 12 tundi, pöörake tähelepanu järelliitega meilile "@yachen-group.com" või "@yachengift.com".

Samuti, võite minna Kontakti leht, mis annab üksikasjalikuma vormi, kui teil on toodete kohta rohkem päringuid või soovite saada peokaunistuste lahendust läbirääkimistel.