Mündəricat
GİRİŞ
YACHEN PARTY müştərilərimizə və tərəfdaşlarımıza təklif etdiyimiz məhsulların məqbul etik prinsiplərə uyğun olmasını təmin etmək istəyir.. Kodeks bizim minimum standartımızı müəyyən edir. Məqsəd istehsal mühitini daim təkmilləşdirmək və etik və sosial baxımdan işləməkdir. Kodeks YACHEN PARTY üçün məhsul istehsal edən bütün istehsal müəssisələri və təchizatçılara şamil edilir. Məcəllə işçilərin əsas hüquqlarını müəyyən edir və BƏT Konvensiyasına əsaslanır.
DAVRANIŞ KODLUĞU
YACHEN PARTY-nin Davranış Kodeksi qanun və qaydalara uyğunluqdan kənara çıxır və YACHEN PARTY-nin əsas dəyərlərinə əsaslanır., BMT Qlobal Sazişinin on prinsipi və OECD-nin transmilli şirkətlər üçün təlimatları.
İNSAN HÜQUQLARI
YACHEN PARTY beynəlxalq səviyyədə elan edilmiş insan hüquqlarının müdafiəsini dəstəkləyir və onlara hörmət edir və şirkətin insan hüquqlarının pozulmasında iştirak etməməsini təmin edir..
ƏMƏK STANDARTLARI
Birləşmək azadlığı
Yerli və ya müvafiq qanunların icazə verdiyi kimi, bütün işçilər formalaşdırmaqda sərbəstdirlər, YACHEN PARTY tərəfindən işə götürülərkən həmkarlar ittifaqlarına qoşulmaq və ya qoşulmamaq və kollektiv danışıqlar aparmaq hüququna malik olmaq.
Məcburi və məcburi əmək
YACHEN PARTY tərəfindən məcburi və ya məcburi əməyin heç bir formasına yol verilmir və bütün işçilərin müqavilələr və ya yerli qanunlar əsasında işini tərk etmək hüququ vardır..
Uşaq əməyi
YACHEN PARTY uşaq əməyinin heç bir formasında və ya uşaq istismarının digər formalarında iştirakçı olmamalıdır.. Heç kəs icbari təhsili başa vurmamış və ya yaşına çatmamış işə götürülmür 15 və yaşından kiçik heç kim 18 YACHEN PARTY daxilində təhlükəli işlərə cəlb olunur.
İş yeri
YACHEN PARTY sağlam iş mühiti təmin etməlidir, bütün işçilər üçün təhlükəsiz və beynəlxalq standartlara və yerli qanunlara uyğun.
ayrı-seçkilik
YACHEN PARTY əməkdaşları arasında müxtəliflik irqindən asılı olmayaraq müsbət xüsusiyyətdir, rəng, seks, cinsi oriyentasiya, milliyyət, valideyn statusu, ailə vəziyyəti, hamiləlik, din, siyasi rəy, etnik mənşəli, sosial mənşəli, sosial status, yaş, həmkarlar ittifaqına üzvlük və ya əlillik ayrı-seçkiliyə məruz qalır. YACHEN PARTY daxilində hər cür hədə-qorxu və ya digər təhdidlər kimi fiziki və ya psixoloji zorakılıq şəklində təqiblər qəti qadağandır..
MÜHİT
Ehtiyatlı yanaşma
Davamlı inkişaf YACHEN PARTY üçün əsas konsepsiyadır və məhdud resurslardan mümkün qədər tez-tez qaçınılır. YACHEN PARTY həmçinin ekoloji çağırışlara qarşı ehtiyatlı yanaşmaya malikdir, bunun sayəsində uyğun və daha ekoloji cəhətdən təmiz alternativlər mövcud olduqda təhlükəli materiallardan qaçınılır..
Ekoloji məsuliyyət
Ətraf mühit və sosial faydalar təklif edən məhsul və xidmətlərdə innovativ inkişaflar YACHEN PARTY tərəfindən təşviq edilən və dəstəklənən daha böyük ekoloji məsuliyyətdir..
ANTİKORRUPSİYA
YACHEN PARTY-nin dürüstlük reputasiyası, dürüstlük və məsuliyyət və rüşvətxorluqda hər hansı iştirak təmin edilməlidir, YACHEN PARTY heç bir formada qəsb və ya korrupsiyaya yol verilmir.
İstehlakçı Maraqları
İstehlakçılarla əlaqə qurarkən, YACHEN PARTY ədalətli biznesə uyğun fəaliyyət göstərir, marketinq və reklam təcrübələri. YACHEN PARTY həmçinin təmin etdiyi mal və ya xidmətlərin bütün razılaşdırılmış və qanuni standartlara cavab verməsini təmin edir..
MÜSABİQƏ
YACHEN PARTY öz fəaliyyətini qüvvədə olan qanun və qaydalara uyğun həyata keçirir və həmçinin rəqabət əleyhinə müqavilələr bağlamaqdan çəkinir..
POZUNMALAR
Bu kodun pozulması intizam tənbehi ilə nəticələnə bilər.