Йөкмәткеһе
ИНЕШ
YACHEN PARTY теләй, тип тәьмин итеү өсөн, беҙ тәҡдим иткән продукция беҙҙең клиенттар һәм партнерҙар этик ҡабул итеү принциптарына ярашлы эшләнгән .. Кодекс беҙҙең минималь стандартты билдәләй. Маҡсат-етештереү мөхитен даими яҡшыртыу һәм этик һәм социаль күҙлектән эшләү .. Кодекс бөтә етештереү объекттарына һәм тәьмин итеүселәргә ҡағыла, улар өсөн продукция етештереү YACHEN PARTY .. Кодекс хеҙмәткәрҙәрҙең төп хоҡуҡтарын билдәләй һәм МОТ конвенцияһына нигеҙләнә ..
ТӘРБИК КОДЕКСЫ .
ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ тәртип кодексы закондарҙы һәм норматив хоҡуҡи акттарҙы үтәүҙән тыш сыға һәм ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ төп ҡиммәттәргә нигеҙләнә, Берләшкән Милләттәр Ойошмаһының Глобаль килешүе’ун принцип һәм күп милләтле компаниялар өсөн ОЭСР йүнәлештәре.
КЕШЕ ХОҠУҠТАРЫ .
YACHEN PARTY халыҡ-ара иғлан ителгән кеше хоҡуҡтарын яҡлауҙы хуплай һәм хөрмәт итә һәм компанияның кеше хоҡуҡтарын боҙоуҙа ҡатнашлығы булмауын тәьмин итә ..
ХЕҘМӘТ НОРМАЛДАРЫ
Берләшеү иреклеге .
Урындағы йәки тейешле закондар рөхсәт иткәнсә, бөтә хеҙмәткәрҙәр ҙә формалашырға ирекле, ҡушылырға йәки профсоюздарға ҡушылмаҫҡа һәм коллектив килешеп эш итеү хоҡуғына эйә, ҡасан эшкә урынлаштырылған ЯЧЕН ПАРТИЯ.
Мәжбүри һәм мәжбүри хеҙмәт .
ЯЧЕН ПАРТИЯ тарафынан бер ниндәй ҙә мәжбүри йәки мәжбүри хеҙмәт түҙемле һәм бөтә хеҙмәткәрҙәр ҙә үҙ эшен ҡалдырырға хоҡуҡлы, тип билдәләнгән килешеп йәки урындағы закондар ..
Балалар хеҙмәте .
ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ балалар хеҙмәтенең бер ниндәй ҙә формаһында йәки балаларҙы эксплуатациялауҙа башҡа формаларҙа ҡатнашырға тейеш түгел .. Мотлаҡ мәктәпте тамамлағандан түбәнерәк йәки 10 йәшкә тиклем берәү ҙә эшкә алынмай. 15 һәм 10 йәшкә тиклем бер кем дә юҡ. 18 ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ сиктәрендә хәүефле эштәр өсөн эшкә алына.
Эш урыны .
ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ эш мөхитен тәьмин итергә тейеш, был һаулыҡ, хәүефһеҙ һәм бөтә хеҙмәткәрҙәр өсөн халыҡ-ара стандарттарға һәм урындағы закондарға ярашлы.
Дискриминация
ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ хеҙмәткәрҙәре араһында төрлөлөк ыңғай атрибут һәм бер кем дә расаһына ҡарамаҫтан, төҫ, секс, енси йүнәлеш, милләт, ата-әсә статусы, ғаилә хәле, йөклө булыу, дин, сәйәси фекер, этник сығышы, социаль сығышы, социаль статусы, йәш, союз ағзаһы йәки инвалидлыҡ дискриминациялана. ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ сиктәрендә физик йәки психологик йәберләүҙәр рәүешендә ҡыҫырыҡлау ҡәтғи тыйыла, шулай уҡ ҡурҡытыу йәки башҡа янау төрҙәре лә ..
ТИРӘ-ЯҠ МӨХИТ
Һаҡланыу алымы
Тотороҡло үҫеш төп төшөнсә булып тора ЯЧЕН ПАРТИЯ һәм сикле ресурстарҙан мөмкин тиклем йышыраҡ ҡотолорға .. YACHEN PARTY шулай уҡ экологик проблемаларға ҡарата һаҡлыҡ саралары бар, улар ярҙамында хәүефле материалдарҙан ҡотолоу ҡасан яраҡлы һәм экологик яҡтан таҙараҡ альтернативалар бар ..
Экологик яуаплылыҡ
Инновацион үҫеш продукция һәм хеҙмәттәр, экологик һәм социаль өҫтөнлөктәр тәҡдим итә, шулай уҡ ҙурыраҡ экологик яуаплылыҡ ярҙам итә һәм ярҙам итә ЯЧЕН ПАРТИЯ ..
КОРРУПЦИЯҒА ҠАРШЫ
ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫНЫҢ намыҫлылыҡ абруйы, бөтөнлөк һәм яуаплылыҡты яҡларға тейеш һәм ришүәтселеккә теләһә ниндәй ҡатнашыу, Ҡыҫырыҡлау йәки коррупция ЯЧЕН ПАРТИЯ тарафынан бер ниндәй ҙә формала түҙелмәй.
ҠУЛЛАНЫУСЫ МӘНӘҒӘФӘТЕ
Ҡулланыусылар менән эш иткәндә ., ЯЧЕН ПАРТИЯҺЫ ғәҙел эшҡыуарлыҡҡа ярашлы эш итә, маркетинг һәм реклама практикаһы. YACHEN PARTY шулай уҡ тәьмин итеү, тауарҙар йәки хеҙмәттәр менән тәьмин итеү, бөтә килешелгән һәм хоҡуҡи стандарттарға яуап бирә ..
КОНКУРЕНЦИЯ
YACHEN PARTY үҙ эшмәкәрлеген ғәмәлдәге закондарға һәм норматив хоҡуҡи акттарға ярашлы алып бара, шулай уҡ конкуренцияға ҡаршы килешәүҙәр төҙөүҙән баш тарта ..
БОҘОУҘАР
Был кодексты боҙоу дисциплинар яуаплылыҡҡа тарттырылыуы ихтимал ..