Съдържание
INTRODUCTION
YACHEN PARTY wants to ensure that the products we offer our customers and partners are made in accordance with ethical acceptable principles. The Code sets our minimum standard. The goal is to constantly improve the manufacturing environment and working from an ethical and social perspective. The Code applies to all manufacturing facilities and suppliers that manufacture products for YACHEN PARTY. The Code defines the basic rights of employees and is based on the ILO Convention.
CODE OF CONDUCT
The YACHEN PARTY Code of Conduct goes beyond compliance with laws and regulations and is based on YACHEN PARTY’s core values, The UN Global Compact’s ten principles and the OECD guidelines for multinational companies.
HUMAN RIGHTS
YACHEN PARTY подкрепя и зачита защитата на международно провъзгласените човешки права и гарантира, че компанията не е съучастник в нарушения на човешките права.
ТРУДОВИ СТАНДАРТИ
Свобода на сдружаване
Както местните или съответните закони позволяват, всички служители са свободни да формират, членуват или не членуват в синдикати и имат право на колективно договаряне, когато са наети от ЯЧЕН ПАРТИЯ.
Принудителен и задължителен труд
Никаква форма на принудителен или задължителен труд не се толерира от YACHEN PARTY и всички служители имат право да напуснат работата си, както е посочено в договорите или местните закони.
Детски труд
ЯЧЕН ПАРТИ няма да бъде съучастник в никаква форма на детски труд или други форми на детска експлоатация. Никой не е нает на работа под завършване на задължително училище или под възраст 15 и никой под години 18 е назначен на опасна работа в ЯЧЕН ПАРТИ.
Работно място
YACHEN PARTY осигурява работна среда, която е здравословна, безопасно и в съответствие с международните стандарти и местните закони за всички служители.
Дискриминация
Разнообразието сред служителите на YACHEN PARTY е положителен атрибут и никой, независимо от расата, цвят, секс, сексуална ориентация, националност, родителски статус, семейно положение, бременност, религия, политическо мнение, етнически произход, социален произход, социален статус, възраст, членство в синдикат или инвалидност ще бъдат дискриминирани. Тормозът под формата на физическо или психологическо насилие е строго забранен в YACHEN PARTY, както и всякакъв вид сплашване или други заплахи.
ОКОЛНА СРЕДА
Предпазен подход
Устойчивото развитие е ключова концепция за YACHEN PARTY и ограничените ресурси се избягват възможно най-често. YACHEN PARTY също така има предпазлив подход към екологичните предизвикателства, като се избягват опасни материали, когато са налични подходящи и по-щадящи околната среда алтернативи.
Екологична отговорност
Иновативни разработки в продукти и услуги, които предлагат екологични и социални ползи, както и по-голяма екологична отговорност, насърчавани и подкрепяни от YACHEN PARTY.
АНТИКОРУПЦИЯ
Репутацията на YACHEN PARTY за честност, почтеността и отговорността трябва да се спазват и всяко участие в подкупване, изнудването или корупцията не се толерират от YACHEN PARTY под никаква форма.
ПОТРЕБИТЕЛСКИ ИНТЕРЕСИ
При работа с потребители, ЯЧЕН ПАРТИ действа в съответствие с честния бизнес, маркетингови и рекламни практики. YACHEN PARTY също така гарантира, че стоките или услугите, които доставя, отговарят на всички договорени и законови стандарти.
КОНКУРЕНЦИЯ
YACHEN PARTY извършва дейността си в съответствие с приложимите закони и разпоредби и също така се въздържа от сключване на антиконкурентни споразумения.
НАРУШЕНИЯ
Нарушенията на този кодекс могат да доведат до дисциплинарни действия.