Სარჩევი
შესავალი
YACHEN PARTY-ს სურს უზრუნველყოს, რომ პროდუქტები, რომლებსაც ჩვენ ვთავაზობთ ჩვენს მომხმარებლებს და პარტნიორებს, დამზადებულია ეთიკური მისაღები პრინციპების შესაბამისად.. კოდექსი ადგენს ჩვენს მინიმალურ სტანდარტს. მიზანია მუდმივად გააუმჯობესოს საწარმოო გარემო და მუშაობა ეთიკური და სოციალური პერსპექტივიდან. კოდექსი ვრცელდება ყველა საწარმოო ობიექტზე და მომწოდებელზე, რომლებიც აწარმოებენ პროდუქტებს YACHEN PARTY-სთვის. კოდექსი განსაზღვრავს დასაქმებულთა ძირითად უფლებებს და ეფუძნება შსო-ს კონვენციას.
ქცევის კოდექსი
YACHEN PARTY-ის ქცევის კოდექსი სცილდება კანონებისა და რეგულაციების შესაბამისობას და ეფუძნება YACHEN PARTY-ის ძირითად ღირებულებებს, გაეროს გლობალური შეთანხმების ათი პრინციპი და OECD გაიდლაინები მრავალეროვნული კომპანიებისთვის.
ადამიანის უფლებები
YACHEN PARTY მხარს უჭერს და პატივს სცემს საერთაშორისოდ გამოცხადებული ადამიანის უფლებების დაცვას და უზრუნველყოფს, რომ კომპანია არ იყოს თანამონაწილე ადამიანის უფლებების დარღვევაში..
შრომის სტანდარტები
გაერთიანების თავისუფლება
როგორც ადგილობრივი ან შესაბამისი კანონები იძლევა, ყველა თანამშრომელი თავისუფალია ჩამოყალიბებაში, გაწევრიანდეთ ან არ შეუერთდეთ პროფკავშირებს და გქონდეთ კოლექტიური მოლაპარაკების უფლება, როდესაც დასაქმდებით YACHEN PARTY-ში.
იძულებითი და სავალდებულო შრომა
YACHEN PARTY არ დაუშვებს იძულებითი ან სავალდებულო შრომის ფორმას და ყველა თანამშრომელს აქვს უფლება დატოვოს სამსახური, როგორც ეს მითითებულია კონტრაქტებში ან ადგილობრივ კანონებში..
ბავშვთა შრომა
YACHEN PARTY არ უნდა იყოს თანამონაწილე ბავშვთა შრომის რაიმე ფორმით ან ბავშვთა ექსპლუატაციის სხვა ფორმებში.. არავინ არ არის დასაქმებული სავალდებულო სასწავლებლის დასრულებამდე ან წლამდე ასაკის 15 და ასაკამდე არავინ 18 დასაქმებულია სახიფათო სამუშაოებზე YACHEN PARTY-ში.
სამუშაო ადგილი
YACHEN PARTY უზრუნველყოფს ჯანსაღი სამუშაო გარემოს, უსაფრთხო და საერთაშორისო სტანდარტებისა და ადგილობრივი კანონების შესაბამისად ყველა თანამშრომლისთვის.
დისკრიმინაცია
YACHEN PARTY-ის თანამშრომლებს შორის მრავალფეროვნება დადებითი ატრიბუტია და არავის განურჩევლად რასისა, ფერი, სექსი, სექსუალური ორიენტაცია, ეროვნება, მშობლის სტატუსი, ოჯახური მდგომარეობა, ორსულობა, რელიგია, პოლიტიკური აზრი, ეთნიკური წარმომავლობა, სოციალური წარმოშობა, სოციალური სტატუსი, ასაკი, კავშირის წევრობა ან ინვალიდობა დისკრიმინირებული უნდა იყოს. შევიწროება ფიზიკური ან ფსიქოლოგიური ძალადობის სახით მკაცრად აკრძალულია YACHEN PARTY-ში, ისევე როგორც ნებისმიერი სახის დაშინება ან სხვა მუქარა.
გარემო
პრევენციული მიდგომა
მდგრადი განვითარება YACHEN PARTY-ის საკვანძო კონცეფციაა და სასრულ რესურსებს რაც შეიძლება ხშირად ავარიდებ. YACHEN PARTY-ს ასევე აქვს პრევენციული მიდგომა გარემოსდაცვითი გამოწვევების მიმართ, რომლის დროსაც თავიდან აიცილებენ სახიფათო მასალებს, როდესაც ხელმისაწვდომი და ეკოლოგიურად სუფთა ალტერნატივებია ხელმისაწვდომი..
ეკოლოგიური პასუხისმგებლობა
ინოვაციური განვითარება პროდუქტებსა და სერვისებში, რომლებიც გვთავაზობენ გარემოსდაცვით და სოციალურ სარგებელს, არის ასევე უფრო მეტი გარემოსდაცვითი პასუხისმგებლობა, რომელსაც ხელს უწყობს და მხარს უჭერს YACHEN PARTY..
ანტიკორუფციული
YACHEN PARTY-ის პატიოსნების რეპუტაცია, პატიოსნება და პასუხისმგებლობა დაცული უნდა იყოს და ნებისმიერი მონაწილეობა მექრთამეობაში, გამოძალვას ან კორუფციას არ იტანს YACHEN PARTY რაიმე ფორმით.
მომხმარებელთა ინტერესები
მომხმარებლებთან ურთიერთობისას, YACHEN PARTY მოქმედებს სამართლიანი ბიზნესის შესაბამისად, მარკეტინგული და სარეკლამო პრაქტიკა. YACHEN PARTY ასევე უზრუნველყოფს, რომ მის მიერ მოწოდებული საქონელი ან მომსახურება აკმაყოფილებს ყველა შეთანხმებულ და იურიდიულ სტანდარტს.
კონკურსი
YACHEN PARTY ახორციელებს თავის საქმიანობას მოქმედი კანონებისა და რეგულაციების შესაბამისად და ასევე თავს იკავებს ანტიკონკურენტული შეთანხმებების დადებისგან..
დარღვევები
ამ კოდექსის დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს დისციპლინური პასუხისმგებლობა.