Tabel di Kontenido
INTRODUKSHON
YACHEN PARTY ke sòru pa e produktonan ku nos ta ofresé nos klientenan i partnernan ta trahá di akuerdo ku prinsipionan étiko aseptabel. E Kódigo ta fiha nos norma mínimo. E meta ta pa konstantemente mehorá e ambiente di fabrikashon i traha for di un perspektiva étiko i sosial. E Kódigo ta konta pa tur fasilidat di fabrikashon i proveedónan ku ta fabriká produktonan pa YACHEN PARTY. E Kódigo ta definí e derechonan básiko di empleadonan i ta basá riba e Konvenshon di ILO.
KÓDIGO DI KONDUKTA
E Kódigo di Kondukta di PARTIDO YACHEN ta bai mas leu ku kumplimentu ku lei i regulashonnan i ta basá riba e balornan sentral di PARTIDO YACHEN, E dies prinsipionan di e Pakto Global di Nashonnan Uni i e guianan di OECD pa kompanianan multinashonal.
DERECHONAN HUMANO
PARTIDO YACHEN ta sostené i respetá protekshon di derechonan humano internashonalmente proklamá i ta garantisá ku e kompania no ta kómplise den abusonan di derechonan humano.
NORMANAN DI TRABOU
Libertat di asosiashon
Manera leinan lokal òf relevante ta pèrmití, tur empleado ta liber pa forma, drenta òf no drenta sindikato i tin derecho riba negosiashon kolektivo ora ta empleá pa PARTIDO YACHEN.
Trabou forsá i obligatorio
Ningun forma di trabou forsá òf obligatorio ta wòrdu tolerá pa PARTIDO YACHEN i tur empleado tin derecho di bandoná nan trabou manera ta para den kontrakt òf leinan lokal.
Trabou di mucha
PARTIDO YACHEN no por ta kómplise den ningun forma di trabou di mucha òf otro forma di eksplotashon di mucha. Niun hende no ta empleá bou di e finalisashon di skol obligatorio òf bou di edat di 15 i niun hende bou di edat di 18 ta wòrdu empleá pa trabou peligroso denter di PARTIDO YACHEN.
Lugá di trabou
YACHEN PARTY mester proveé un ambiente di trabou ku ta saludabel, sigur i di akuerdo ku normanan internashonal i leinan lokal pa tur empleado.
Diskriminashon
Diversidat bou di empleadonan di YACHEN PARTY ta un atributo positivo i niun hende sin importá nan rasa, koló, sèks, orientashon seksual, nashonalidat, status di mayor, estado sivil, embaraso, religion, opinion polítiko, antecedente étniko, orígen sosial, status sosial, edat, miembresia di sindikato òf desabilidat lo wòrdu diskriminá. Molèsternan den forma di abusu físiko òf sikológiko ta fuertemente prohibí denter di PARTIDO YACHEN meskos ku kualke tipo di intimidashon òf otro menasa.
MEDIO AMBIENTE
Enfoke di prekoushon
Desaroyo sostenibel ta un konsepto klave pa YACHEN PARTY i ta evitá rekursonan fini mas frekuente posibel. YACHEN PARTY tambe tin un aserkamentu di prekoushon pa ku retonan ambiental kaminda materialnan peligroso ta wòrdu evitá ora alternativanan adekuá i mas amigabel pa medio ambiente ta disponibel.
Responsabilidat ambiental
Desaroyonan inovativo den produkto i servisio ku ta ofresé benefisionan ambiental i sosial ta meskos ku un responsabilidat ambiental mas grandi promové i sostené pa PARTIDO YACHEN.
ANTI-KORUPSHON
YACHEN PARTY su reputashon di onestidat, integridat i responsabilidat mester wòrdu mantené i kualke envolvimentu den soborno, ekstorshon òf korupshon no ta wòrdu tolerá pa PARTIDO YACHEN den ningun forma.
INTERESNAN DI KONSUMIDO
Ora di trata ku konsumidónan, PARTIDO YACHEN ta aktua di akuerdo ku negoshi hustu, práktikanan di merkadeo i propaganda. YACHEN PARTY also ensures that the goods or services it supplies meet all agreed and legal standards.
COMPETITION
YACHEN PARTY is conducting its activities according to applicable laws and regulations and also refraining from entering into anti-competitive agreements.
VIOLATIONS
Violations of this code can result in disciplinary action.