Mục lục
GIỚI THIỆU
YACHEN PARTY muốn đảm bảo rằng các sản phẩm chúng tôi cung cấp cho khách hàng và đối tác của mình được sản xuất phù hợp với các nguyên tắc đạo đức được chấp nhận. Bộ quy tắc đặt ra tiêu chuẩn tối thiểu của chúng ta. Mục tiêu là không ngừng cải thiện môi trường sản xuất và làm việc từ góc độ đạo đức và xã hội. Bộ quy tắc áp dụng cho tất cả các cơ sở sản xuất và nhà cung cấp sản xuất sản phẩm cho YACHEN PARTY. Bộ luật xác định các quyền cơ bản của người lao động và dựa trên Công ước ILO.
QUY TẮC ỨNG XỬ
Quy tắc ứng xử của YACHEN PARTY vượt xa việc tuân thủ luật pháp và quy định và dựa trên các giá trị cốt lõi của YACHEN PARTY, Mười nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc và hướng dẫn của OECD dành cho các công ty đa quốc gia.
NHÂN QUYỀN
YACHEN PARTY hỗ trợ và tôn trọng việc bảo vệ các quyền con người được quốc tế công bố và đảm bảo rằng công ty không đồng lõa với các hành vi vi phạm nhân quyền.
TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG
Tự do hiệp hội
Khi luật pháp địa phương hoặc liên quan cho phép, tất cả nhân viên được tự do hình thành, tham gia hoặc không tham gia công đoàn và có quyền thương lượng tập thể khi làm việc cho YACHEN PARTY.
Lao động cưỡng bức và bắt buộc
YACHEN PARTY không dung thứ bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc nào và tất cả nhân viên đều có quyền nghỉ việc theo quy định của hợp đồng hoặc luật pháp địa phương.
Lao động trẻ em
YACHEN PARTY không được đồng lõa với bất kỳ hình thức lao động trẻ em hoặc các hình thức bóc lột trẻ em nào khác. Không ai được tuyển dụng khi chưa hoàn thành chương trình học bắt buộc hoặc dưới độ tuổi 15 và không có ai dưới độ tuổi 18 được tuyển dụng làm công việc nguy hiểm trong YACHEN PARTY.
Nơi làm việc
YACHEN PARTY sẽ cung cấp một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế và luật pháp địa phương cho tất cả nhân viên.
Phân biệt
Sự đa dạng của các nhân viên YACHEN PARTY là một đặc tính tích cực và không ai phân biệt chủng tộc, màu sắc, tình dục, xu hướng tình dục, quốc tịch, tình trạng cha mẹ, tình trạng hôn nhân, mang thai, tôn giáo, quan điểm chính trị, nền dân tộc, nguồn gốc xã hội, địa vị xã hội, tuổi, thành viên công đoàn hoặc khuyết tật sẽ bị phân biệt đối xử. Quấy rối dưới hình thức lạm dụng thể chất hoặc tâm lý đều bị nghiêm cấm trong YACHEN PARTY cũng như bất kỳ hình thức đe dọa hoặc đe dọa nào khác.
MÔI TRƯỜNG
Cách tiếp cận phòng ngừa
Phát triển bền vững là khái niệm quan trọng đối với YACHEN PARTY và các nguồn tài nguyên hữu hạn được tránh thường xuyên nhất có thể. YACHEN PARTY cũng có cách tiếp cận phòng ngừa đối với các thách thức môi trường, nhờ đó tránh được các vật liệu nguy hiểm khi có sẵn các lựa chọn thay thế phù hợp và thân thiện với môi trường hơn.
Trách nhiệm môi trường
Những phát triển đổi mới trong sản phẩm và dịch vụ mang lại lợi ích về môi trường và xã hội cũng như trách nhiệm môi trường lớn hơn được YACHEN PARTY thúc đẩy và hỗ trợ.
CHỐNG THAM NHŨNG
Danh tiếng trung thực của YACHEN PARTY, tính chính trực và trách nhiệm phải được đề cao và mọi sự liên quan đến hối lộ, tống tiền hoặc tham nhũng không được YACHEN PARTY dung thứ dưới bất kỳ hình thức nào.
LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG
Khi giao dịch với người tiêu dùng, YACHEN PARTY hoạt động theo nguyên tắc kinh doanh công bằng, thực tiễn tiếp thị và quảng cáo. YACHEN PARTY cũng đảm bảo rằng hàng hóa hoặc dịch vụ mà mình cung cấp đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn pháp lý và đã thỏa thuận.
CUỘC THI
YACHEN PARTY đang tiến hành các hoạt động của mình theo luật pháp và quy định hiện hành, đồng thời không tham gia vào các thỏa thuận phản cạnh tranh.
VI PHẠM
Vi phạm quy tắc này có thể dẫn đến biện pháp kỷ luật.